Holistyczny trener procesów grupowych, konsultant zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi, konsultant i certyfikowany instruktor terapii uzależnień, inicjator metod pracy i założyciel Fundacji Pomost.

Pracuje w duchu dialogu motywującego, na bazie którego wypracował autorskie podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, budował je, czerpiąc od mentorów - Iaina Haggisa, Jacka Pogonowskiego, czy Ewy Konczal.

Ma nietuzinkowe podejście do ludzi i świata, pełne życzliwości i ciepła oraz zdrowego rozsądku.

W terapii uzależnień stawia na metody leczenia zaczerpnięte z redukcji szkód. Prowadzi partnerską Pracownię Profilaktyki I Terapii.